灵活用工
什么是灵活用工:
灵活用工狭义上是指企业面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工、短期替补等难题时,由人力资源专业机构派驻员工的一种特殊用工形式,广义上的灵活用工范围很广,除了临时用工以外,还包含:第三方用工,实习兼职、退休返聘等劳务形式用工,共享经济、平台经济等新型用工形态。

灵活用工的服务内容:
1.灵活弹性用工
我司根据客户需要提供小时工、短期工、临时工等多种弹性用工服务。
2.灵活劳务用工
我司根据客户需要提供实习、退休返聘、兼职劳务等多种劳务用工服务。
3.灵活用工结算
客户将灵活支付场景下的项目和费用发包给我司平台,我司平台以临时经营所得方式发放费用,缴纳相关税费。
灵活用工为客户解忧:
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1. 无任何劳动用工风险 |
5. 完备客户单位的业务证据链 |
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2. 客户可灵活、弹性用工 |
6. 报酬结算灵活便捷,资金安全 |
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3. 扩大客户单位用工队伍 |
7. 优化、调整人员有更大的灵活性和空间 |
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4. 降低客户单位经营成本 |
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